A1 Ontwikkeling kengetallen

Ontwikkeling in studentenaantallen en personeel

Het streven is om onze unieke positie met kleinschalig onderwijs en een hechte studentengemeenschap te behouden. Deze unieke positie wordt door alle stakeholders gewaardeerd. Bij de UT draait het om mensen, waarbij ook goed wordt gekeken naar de student van de toekomst en de rol die de steeds sneller veranderende omgeving van onze universiteit hierin speelt. De omvang en samenstelling van de studentenpopulatie is dan ook een belangrijk onderwerp in Shaping2030. Onze ambitie is om in 2030 onze studentengemeenschap inclusief en divers te laten zijn.

Onze studentenaantallen lieten in de jaren tot en met 2021 een stijgende trend zien. In de afgelopen jaren zien we echter een daling ten opzichte van 2021. In de goedgekeurde begroting 2024-2028 is nog rekening gehouden met een licht stijgende studentenpopulatie. Inmiddels, voorjaar 2024, zijn hier nieuwe prognoses voor opgesteld. Op basis van de werkelijke inschrijvingen en het huidige politieke klimaat is de verwachting dat de studentenaantallen gaan dalen, zie ook ‘Actuele ontwikkelingen’ op de volgende pagina.

Vooruitzichten personeel en studenten

2023

2024*)

2025*)

2026*)

2027*)

2028*)

Studentenaantallen

12.147

12.622

12.897

13.179

13.322

13.438

Personeel (gemiddelde fte)

• Bestuur / Management

20

20

20

20

20

20

• Personeel primair proces

2.121

2.212

2.208

2.170

2.150

2.135

• Ondersteunend personeel

1.589

1.462

1.490

1.482

1.471

1.465

Totaal personeel

3.730

3.694

3.718

3.672

3.641

3.620

  • *Gebaseerd op de goedgekeurde begroting 2024-2028

In de begroting 2024 is voor 2024 en meerjarig rekening gehouden met een krimp in de formatie zowel voor wetenschappelijk als ondersteunend personeel. Een werkwijze van stringente afwegingen bij het vervullen van vacatures en het verlengen van contracten blijft in 2024 van kracht om de organisatie financieel gezond te houden. Het aantal personeelsleden zal de komende jaren licht afnemen, waarbij we ons nadrukkelijk richten op een goede balans tussen wetenschappelijk en ondersteunend personeel, passend bij de instroom van studenten en de financiering die we ontvangen. Werkdruk blijft daarmee een belangrijk punt van aandacht de komende jaren.